労基法違反の会社は辞めて当然でしょ


通常勤務は8:30から17:30が就業時間だったのですが、20時までは残業代をつけるな。

 

というのが当たり前のルールの会社でした。残業をするのが嫌で効率化やスキルアップをして、残業なしで早くかえると、「20時まで仕事が終わらないくらいの仕事量をとってこい」というような会社でした。

 

ですので、たとえ早く業務が終わっても、だらだらと20時まで過ごしている人が多かったです。それが習慣になり、いざという時に力がでずに、納品に間に合わないということも非常に多かったです。

 

逆に20時を超えると残業代をもらえるのか、というと全くそんなことはありませんでした。

 

利益の高いプロジェクトの人は100%残業代をもらえるけれど、利益の低いプロジェクトの人は100時間超でもゼロでした。そんな会社の方針についていけずに辞めました。

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